Politique RH
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Bienvenue dans notre rubrique dédiée à la gestion des ressources humaines, à notre culture d'entreprise et à nos actions pour promouvoir la diversité, l'équité et l'égalité ainsi que la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) au sein de notre organisation.
Nous sommes fiers de partager avec vous notre vision de l’humain, centrée sur la création d'un environnement de travail serein, inclusif, équitable et stimulant. Notre culture d'entreprise repose sur cinq valeurs, qui guident notre politique RH à long terme : Engagement, innovation, solidarité, entreprenariat, équité.
Fort de cette culture basée sur un modèle d’entreprise singulier, nous sommes convaincus de l’importance de la force du collectif dans la réalisation de notre projet d'entreprise : capitaliser sur la diversité des compétences, stimuler la créativité, répartir la charge de travail de manière équilibrée, favoriser la motivation, s'adapter aux changements et encourager l'apprentissage continu.
Assurer le bien-être et l’épanouissement de chacun(e), à titre individuel, fait également partie de nos priorités. Nous avons la volonté d’accompagner les salariés à articuler vie professionnelle et vie personnelle en fonction de leurs besoins, en tant que parents, proches aidants et/ou personnes en situation de handicap.
Nous cherchons à soigner l’expérience collaborateur, à toutes les étapes du parcours au sein de l'entreprise pour favoriser la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) : onboarding, formation et développement professionnel, environnement de travail, pratiques managériales, et bien plus encore.
Ces ambitions, qui ont une portée à la fois collective et individuelle, se concrétisent par des plans d’actions opérationnels en concertation et négociation avec les représentants du personnel, dans le cadre du dialogue social. Cette dynamique militante de co-construction et d’innovation sociale au sein de notre groupe est le fruit de notre histoire et s’appuie sur notre modèle coopératif, fondé lui-même sur les principes de démocratie, de solidarité, de responsabilité et de durabilité.
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