Comment trouver un contrat d'alternance dans un groupe différent ?

Mon expérience au sein du Groupe Up est positivement marquante, d’autant plus que c’est ma première année en tant qu’alternante. Être alternante chez Up, c’est travailler dans un cadre de travail agréable et formateur à la fois.
J’ai découvert une entreprise avec des valeurs fortes, des personnes à mon écoute et des missions intéressantes. Chez Up, les alternants font partie intégrante des effectifs. J’ai le sentiment d’appartenir à l’entreprise et de participer à l’effort collectif, à mon échelle.
Mon expérience en deux mots :
Unique
Professionnalisante

SC, commerciale sédentaire en apprentissage chez Up depuis 1 an

Au sein de Up, j'ai évolué dans deux services simultanément, ce qui m'a permis une bonne montée en compétence. En tant qu'alternante, j'ai bénéficié d'un bon tutorat, d'une bienveillance des collaborateurs et d'un esprit de travailler ensemble.
Être alternante chez Up, c'est bénéficier d'un large savoir afin de développer ses compétences, évoluer dans une coopérative et en comprendre les enjeux et participer à des projets d'entreprise enrichissant.
Pourquoi choisir Up ? Pour ses valeurs, l'accompagnement en interne et l'évolution personnelle qui en découle.

Déborah T., coordinatrice de projet immobilier à la DET en apprentissage depuis novembre 2020.

Chez Up, le collectif prime. Les salarié.e.s sont solidaires dans les bons comme dans les mauvais moments. J'ai retrouvé cet esprit coopératif au cours de mon alternance, aussi bien au niveau métier, qu'avec mes collègues au quotidien.
Up est une entreprise au service des salarié.e.s, gérée par ses propres salarié.e.s.
Être alternant.e chez Up, c'est se voir confier de vraies missions et travailler de manière autonome. Mais c'est aussi appartenir à un collectif soudé, qui ne prend pas les alternant.e.s de haut et considère tou.te.s les salarié.e.s comme des membres à part entière de l'entreprise.

Lou S., juriste droit social en apprentissage depuis 2 ans.

Si je devais résumer mon expérience en tant qu'alternante chez Up, je dirais que c'est une ascension. Je suis entrée en tant qu'apprentie et j'en ressors en tant que salariée. Le groupe nous donne toutes les cartes en main pour une montée en compétences de qualité. Je ne me considère pas comme une apprentie mais bien comme une salariée à part entière. Aucune différence n'est faite en raison de mon statut, que ce soit dans la vie de l'entreprise ou dans mon poste de commerciale. Je peux témoigner d'une réelle transparence au niveau des décisions et des projets de l'entreprise, même avec les alternants. Concernant mon poste de commerciale, j'ai mon secteur et mon portefeuille client. Pour une apprentie, quoi de mieux que de se sentir responsable et autonome ?

Up fait la différence en raison de son statut de coopérative. Tous les salariés sont mis au premier plan, quelque soit leur statut. Le bien-être, l'accompagnement, l'écoute et la montée en compétence sont la priorité de notre groupe.

LCM, commerciale sédentaire en apprentissage chez Up depuis 3 ans.