Notre engagement sociétal d'entreprise
Pour Upcoop, appartenir au secteur de l’économie sociale et solidaire (ESS) s’accompagne d’une double exigence de solidarité et de responsabilité sociétale.
La raison d’être de notre entreprise se reflète dans notre politique de mécénat. Elle se traduit par un engagement sociétal dans le soutien à des projets en faveur de l’intérêt général, en France comme dans les pays d’implantation du groupe Upcoop.
Notre définition de l’engagement sociétal
L’engagement sociétal désigne la capacité d’une organisation à agir positivement sur la société, au-delà de son activité économique directe. Il se traduit par des actions concrètes : soutien au développement local, réduction des inégalités, éducation, santé, culture, transition écologique…
Chez Upcoop, nous considérons l’engagement sociétal comme l’un des piliers de notre démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Il complète nos engagements en matière de gouvernance, de social, d’économie et d’environnement.
Notre vision ? Faire en sorte que chaque solution, chaque projet et chaque partenariat porté par Upcoop contribue à renforcer le pouvoir d’agir des individus et des territoires, soit :
- donner accès à une alimentation plus saine et durable pour tous,
- soutenir les associations et les initiatives locales,
- promouvoir la culture et l’inclusion,
- agir pour l’égalité et les droits fondamentaux,
- et encourager une consommation plus responsable.
Quels sont les grands axes de l’engagement sociétal
L’engagement sociétal en entreprise se décline en plusieurs axes.
Soutien au développement local
Les entreprises engagées renforcent la vitalité économique et sociale des territoires où elles opèrent. Cela passe par l’ancrage territorial, le soutien aux commerces de proximité et la création d’emplois non délocalisables.
Via nos solutions déjeuner Upcoop, plus de 253 500 restaurants et commerçants en France dynamisent les territoires, dont plus de 15 000 identifiés comme éco-engagés en partenariat avec Mapstr.
Solidarité et actions sociales
L’engagement sociétal inclut aussi l’accompagnement des publics vulnérables et la lutte contre les inégalités. Chez Upcoop, nous agissons pour l’égalité des chances et l’autonomie de chacun, en facilitant l’accès à une alimentation de qualité, à l’éducation et à la culture.
Depuis 2017, la Fondation Upcoop a soutenu 80 projets de solidarité à travers 14 pays.
Respect des droits humains et éthiques
S’engager sociétalement, c’est garantir des pratiques responsables et équitables, dans ses relations de travail comme dans sa chaîne de valeur : lutte contre les discriminations, respect des droits fondamentaux, pratiques commerciales loyales, etc.
Éducation et sensibilisation
L’éducation fait partie de l’engagement sociétal. Elle permet de lutter contre l’illettrisme, de promouvoir la culture et de sensibiliser les citoyens aux grands enjeux de société.
Avec la Fondation Upcoop, nous soutenons l’éducation, l’égalité des chances et l’accès à la culture au travers de projets et partenariats de long terme avec des acteurs éducatifs, associatifs et territoriaux.
Dialogue et transparence envers les parties prenantes
Une entreprise engagée favorise la concertation et le dialogue permanent avec ses collaborateurs, ses clients, ses partenaires et les pouvoirs publics. Cette transparence nourrit la confiance et renforce la pertinence des actions mises en place.
Contribution au développement durable
Enfin, l’engagement sociétal implique d’intégrer pleinement les objectifs de développement durable (ODD) dans ses activités, via la mise en place d’actions en faveur de la transition écologique, de la consommation responsable et de l’équité sociale.
Notre coopérative s’engage à réduire de 42 % ses émissions de gaz à effet de serre d’ici 2030, grâce à des approvisionnements certifiés durables, à la décarbonation des achats auprès de fournisseurs engagés et à l’éco-conception de nos solutions.
Comment l’engagement sociétal des entreprises impacte toute la société ?
Quand une entreprise met son énergie dans un engagement sociétal, elle transforme la société. En agissant au-delà de son rôle économique, l’entreprise participe à une dynamique collective qui touche les individus et les territoires et encourage de nouveaux modèles de consommation.
Contexte et évolution des attentes
Les nouvelles générations attendent que les organisations s’engagent pour le climat, l’inclusion et la justice sociale, au-delà de leurs performances économiques.
D’après une enquête réalisée par OpinionWay, 72 % des collaborateurs déclarent que leur entreprise est engagée dans une cause environnementale et/ou sociale. Dans le même temps, Civitime révèle que 85 % des entreprises reconnaissent la nécessité d’intégrer une démarche sociétale dans leurs opérations. Ces chiffres traduisent un mouvement de fond : les entreprises sont de plus en plus appelées à assumer une responsabilité vis-à-vis de la société.
Sensibilisation et changement de comportement
L’engagement sociétal ne reste pas cantonné à l’entreprise : il diffuse dans la société par effet d’entraînement. Selon le Baromètre de l’engagement sociétal, 65 % des collaborateurs engagés sensibilisent leur entourage, et 51 % adaptent leur comportement ou leur consommation après une expérience d’engagement. Les actions menées en interne deviennent ainsi des leviers de transformation pour les familles, les communautés locales et, plus largement, pour l’ensemble de la société.
Renforcement du lien social
En favorisant la coopération, la solidarité et l’inclusion, l’engagement sociétal contribue à renforcer le lien social. Les initiatives collectives créent des espaces d’échange, réduisent l’isolement et participent à la construction d’une société plus cohésive.
Soutien aux associations et au tissu local
Les entreprises engagées apportent un soutien aux associations et aux acteurs sur le terrain, souvent en première ligne face aux défis sociaux et environnementaux. Mécénat, financement, transfert de compétences : autant de ressources qui renforcent la capacité d’action du tissu local et favorisent une meilleure répartition des solidarités.
Épanouissement au travail et fidélisation
L’engagement sociétal agit aussi sur la qualité de vie au travail et permet d’apporter du sens pour les salariés. Selon le même baromètre, 78 % des collaborateurs engagés se disent plus épanouis, et 56 % plus attachés à leur entreprise.
Une politique mécénat créatrice de lien social
La politique de mécénat du groupe Upcoop illustre et concrétise le « pouvoir d’agir ensemble », et incarne notre engagement sociétal. Elle repose sur une conviction forte : la création de lien social passe par l’écoute des enjeux sociaux, la proximité avec les territoires et l’accompagnement durable de projets utiles au plus grand nombre.
Elle s’adresse à des publics fragilisés et socialement exclus, en leur redonnant accès à ce qui est essentiel pour s’épanouir plus librement. Notre mécénat se déploie autour de trois grands domaines d’action : l’alimentation de qualité, l’éducation et la culture, en soutenant des initiatives inscrites dans la durée et ancrées localement.
Nos collaborateurs sont pleinement intégrés à notre démarche mécénat, et s’impliquent à leur échelle dans des missions d’intérêt général (arrondi sur salaire, mécénat de compétence, don de temps, soutien financier à des associations identifiées,…).
En quelques chiffres, la Fondation Upcoop c’est :
- 80 projets de mécénat soutenus depuis sa création,
- une dotation moyenne de 13 500 € par projet,
- 169 actions de solidarité menées dans 14 pays.
Un engagement sociétal en faveur d’une alimentation saine, durable et accessible à tous
Chez Upcoop, nous sommes convaincus que l’accès à une alimentation de qualité est un droit fondamental. À travers notre engagement sociétal, nous agissons pour lutter contre la précarité alimentaire, encourager l’interculturalité culinaire et promouvoir des modèles de consommation durables.
Lutte contre la précarité alimentaire
Notre engagement sociétal se traduit d’abord par un soutien aux initiatives qui répondent aux besoins vitaux des populations les plus fragiles.
- Avec La Tablée des Chefs, nous luttons contre la précarité, le gaspillage et l'éducation alimentaire en faveur de l’émergence de modèles alimentaires durables, pour rendre accessible une alimentation de qualité au plus grand nombre.
- Avec Bouge ton Coq, nous accompagnons le développement pour les habitants des milieux ruraux, à la mise en place d’épiceries solidaires grâce à l’engagement citoyen.
- Avec l’ICOSI (Institut de Coopération Sociale Internationale), nous soutenons des programmes agricoles au Sénégal et au Bénin pour renforcer l’autosuffisance alimentaire.
- Avec Refugee Food, nous favorisons l’interculturalité alimentaire et l’insertion professionnelle des réfugiés dans la restauration, tout en sensibilisant les jeunes à la diversité culinaire.
- Avec StudHelp, nous luttons contre la précarité alimentaire étudiante en facilitant la mise en relation entre étudiants en difficulté et particuliers solidaires dans toute la France.
- Avec Action contre la Faim et l’opération “Je Déj, Je Donne” nous avons déjà collecté environ 9 millions d’euros depuis 2009, soit un soutien concret à plus de 200 000 enfants en situation de sous-nutrition.
Alimentation saine et durable
Parce que bien manger est aussi une question de santé publique, nous nous engageons aux côtés d’acteurs qui défendent une alimentation respectueuse de l’environnement et des individus.
- Avec Bleu-Blanc-Cœur, nous promouvons une alimentation plus saine, fondée sur une production durable et des filières agricoles respectueuses.
- Nos partenariats avec Biocoop, le Réseau Vrac et Réemploi, Recettes&Cabas.com et Bistrot de Pays offrent aux bénéficiaires de nos solutions la possibilité d’orienter leurs achats vers des produits locaux, durables et accessibles.
Un engagement sociétal qui lutte pour l’inclusivité et l’égalité
L’engagement sociétal d’Upcoop se traduit aussi par un travail constant pour l’inclusion et l’égalité des chances. En agissant pour l'égalité des chances et l’autonomie des personnes vulnérables — par l'accès à une alimentation de qualité, à l'éducation et à la culture — nous affirmons notre volonté de bâtir une société plus juste et solidaire.
Promotion de la culture et de l’éducation
Nous faisons de l’accès à la culture et à l’éducation une priorité de notre engagement sociétal. Aux côtés de l’ANLCI (Agence Nationale de Lutte Contre l'Illettrisme), nous contribuons à la lutte contre l’illettrisme et l’illectronisme, pour favoriser l’inclusion sociale et professionnelle. Par ailleurs, grâce à nos titres lire Upcoop, nous sommes partenaires du Centre National du Livre et du Salon du livre et de la presse jeunesse, deux événements reconnus qui valorisent la lecture et la jeunesse. Nous sommes également partenaire officiel du Prix des Libraires depuis 2010 et contribuons ainsi à mettre en valeur la profession de libraire indépendant et son action de promotion de la lecture. Cela permet d’ouvrir le champ des possibles et de donner à chacun les moyens de s’émanciper.
Notre engagement sociétal à travers une politique d’achats responsables
Être un acteur de l’économie sociale et solidaire (ESS), différent et engagé, implique également de repenser notre démarche d’achat. Nous prenons donc soin d’établir des relations durables avec nos fournisseurs à travers une démarche d’achats responsables. Cette démarche nous permet d’intégrer des critères de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise dans l’ensemble nos processus d’achats.
Nos achats responsables et nos objectifs
En 2024, le volume d’achats responsables de la maison-mère est passé de 4 millions d’euros à près de 10 millions d’euros, dont 6,5 millions auprès de structures de l’ESS. Cela représente déjà 10 % du volume total d’achats.
Notre objectif est clair : atteindre 30 % d’achats responsables d’ici 2027, dont 10 millions d’euros spécifiquement alloués aux structures de l’ESS. Cette ambition traduit notre volonté de soutenir activement l’économie sociale et solidaire, tout en diffusant des pratiques durables au sein de notre chaîne de valeur.
Evaluation RSE de nos fournisseurs
Pour garantir la cohérence de notre démarche, nous intégrons des critères de responsabilité dans la sélection et le suivi de nos fournisseurs. Depuis décembre 2022, Upcoop est signataire de la Charte Relations Fournisseurs et Achats Responsables (RFAR).
Nos contrats intègrent désormais des clauses RSE exigeantes, ainsi que des volets relatifs à la Loi Sapin 2 et à la cybersécurité. Cette évaluation continue nous permet de développer des partenariats équilibrés et durables, fondés sur la confiance et la transparence.
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