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89 offres — résultats de 1 à 8 sur 89

20.09.2019
2019-1898 - Technicien(ne) support H/F
Type de contrat : CDI
Lieu : DINAN - RENNES - SAINT BRIEUC
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Profil du poste : Services professionnels/Technicien(ne) support
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un technicien logiciel H/F pour assurer l'assistance de nos clients dans l'utilisation des logiciels notamment sur notre logiciel de gestion de paie. Vos missions principales seront : • Prendre en charge les demandes de nos clients, par téléphone ou email, dans le respect du contrat de service et des process internes. • Suivre les demandes clients jusqu'à leurs résolutions • Conseiller les utilisateurs et orienter les demandes si besoin vers le service afférent Le sens du service et l'adaptabilité seront les qualités requises pour réussir dans vos fonctions.

Vous êtes diplômé(e) d'une formation en paie ou comptabilité idéalement avec une spécialisation en paie. Vous présentez une première expérience en cabinet comptable ou entreprise d'externalisation de la paie tout en ayant un réel goût pour l'informatique et l'utilisation de progiciel. Idéalement, vous disposez d'une première expérience au sein d'un service client où vous avez pu démontrer votre maîtrise de la relation client que ce soit au téléphone ou par écrit. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et disposez d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation, alors postulez et participez à la croissance et au développement de notre entreprise.
Lieu : DINAN - RENNES - SAINT BRIEUC
Niveau d'études : DEUG/BTS/DUT
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20.09.2019
2019-1841 - Chargé(e) de Conformité et Risques H/F
Type de contrat : CDI
Lieu : GENNEVILLIERS
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Profil du poste : Performance et organisation/Contrôleur interne
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Conformité et Risques, vous contribuez à garantir la conformité et la maîtrise des risques de l'entreprise et vous êtes l'interlocuteur privilégié des dirigeants de votre zone. Dans ce cadre vos missions principales sont : Effectuer des missions d'études, de diagnostics et d'audits : • Intervenir dans les services ou filiales concernés par le biais de différentes méthodes : observation, dialogue avec les collaborateurs concernés sur leurs méthodes et leurs travaux quotidiens, …. • Analyser, par une approche systématique et méthodique, les schémas organisationnels et les structures financières de l'entreprise. • Réaliser les missions de contrôles permanents prévues au plan de contrôle permanent dans le respect des délais et méthodes en vigueur. • Établir des constats sur les méthodes utilisées, la formalisation des procédures, et leurs conséquences sur la maîtrise des risques et la performance des processus. • Rédiger les rapports de synthèse des missions Garantir la maîtrise des activités et process : • Recenser et évaluer les principaux risques et les mettre sous contrôle en mettant en place des moyens de maitrise • Suivre le respect de la réglementation et répondre aux demandes des régulateurs. • Animer le dispositif de contrôle permanent et évaluer son efficacité • Etre force de proposition sur des plans d'actions et accompagner les dirigeants dans leur mise en œuvre (ex : préparation du budget…) • Suivre la gestion des incidents. Aider au pilotage et à la prise de décision : • Présenter et justifier les avancées des dispositifs visant la conformité et la maîtrise des risques auprès des auditeurs internes et externes et des instances concernées. • Soumettre aux instances décisionnelles les plans d'actions définis et obtenir les arbitrages nécessaires • Établir, à fréquence définie et selon la cible, le reporting « conformité et risques » de l'entreprise Impliquer l'ensemble des acteurs dans l'optimisation de la performance de l'entreprise : • Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux liés à la continuité d'activité, la performance des processus et la maîtrise des risques. • Former et animer la communauté impliquée dans la gestion de la conformité et des risques. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans votre zone d'affectation.

De formation de niveau Bac + 5 (master 2) spécialisée en contrôle interne, en finance, économie, comptabilité, droit. École de commerce, école d'ingénieur ou IEP (Institut d'Études Politiques). Vous avez une expérience entre 5 et 10 ans. Vous maîtrisez les techniques du contrôle permanent. Une bonne connaissance de la réglementation liée à la monnaie électronique et aux titres spéciaux de paiement, des opérations de marché et produits financiers serait un plus. Vous connaissez des logiciels de gestion de données pour suivre les flux et les opérations. La maîtrise de l'anglais est demandée. Rigoureux (se), vous disposez d'une bonne capacité d'organisation. Doté(e) d'un excellent relationnel, et de qualités rédactionnelles avérées, votre capacité d'analyse et de synthèse associée à votre dynamisme vous permettront d'être force de proposition. Vous savez travailler en mode projet et êtes flexible. Une expérience internationale vous tente ? Vous avez envie de découvrir des cultures et modes de travail différents ? Postulez !
Lieu : GENNEVILLIERS
Niveau d'études : DESS/DEA/Master 2
Langue / Niveau :
Anglais : Utilise fréquemment
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20.09.2019
2019-1912 - Consultant(e) formateur(trice) H/F
Type de contrat : CDI
Lieu : Chalons en Champagne
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Profil du poste : Services professionnels/Consultant(e) formateur(trice)
Type de contrat : CDI
Description du poste :
CITYZEN, filiale du groupe UP, informatise l'action sociale via des outils de télégestion et des logiciels qui facilitent la gestion administrative, financière et permettent d'optimiser la coordination des prestations de services. Nous recherchons à ce titre un Consultant informatique H/F sur le produit Cohésia (dispositif 100 % dématérialisé créé par le groupe Up pour simplifier la gestion et l'utilisation des aides versées). Disponible sous forme d'une carte, le dispositif Cohésia héberge des données relatives au compte personnel de chaque usager et aux aides qui lui sont attribuées. Les usagers utilisent ainsi leur carte ou leur application pour régler directement des achats ou des prestations de services. Dans ce cadre, vous aurez à : • Réaliser la conception des spécifications • Réaliser les phases de recette suite à développement • Accompagner nos clients dans la mise en place de nouveaux dispositifs • Gérer l'exploitation du produit et les analyses demandées • Réaliser les documentations, ainsi que d'assurer l'assistance clientèle

Bac +2 à Bac +4, Informatique exigé. Connaissance du développement requise (langage SQL). Sens pédagogique et du contact. Bureautique Microsoft maîtrisée. Formation à nos logiciels assurée. Déplacements ponctuels à prévoir (train, voiture). Permis auto B exigé. Véhicule fourni pour les déplacements.
Lieu : Chalons en Champagne
Niveau d'études : DEUG/BTS/DUT
Langue / Niveau :
Français : Travaille dans la langue
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19.09.2019
2019-1939 - Comptable H/F
Type de contrat : CDD
Lieu : Gennevilliers
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Profil du poste : Comptabilité/Comptable
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Nous recrutons pour notre filiale KALIDEA un(e) comptable dont les missions seront les suivantes : Missions principales: Comptabilité bancaire Enregistrer les opérations comptables liées aux banques et contrôler leur correcte comptabilisation, Emettre et contrôler les rapprochements bancaires, les remises en banques, Emettre et gérer les encaissements et les paiements, Enregistrer et valider la réciprocité des flux intra groupe. Missions ponctuelles : Enregistrement des opérations comptables des cycles achats et ventes, Lettrage et analyse des comptes, Administratif divers lié à l'activité du service. Participation aux travaux de clôture, Classement, archivage,...

Expérience souhaitée : minimum 2-3 ans, Organisation, Rigueur, Autonomie, Réactivité, Travail d'équipe
Lieu : Gennevilliers
Niveau d'études : DEUG/BTS/DUT
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17.09.2019
2019-1825 - Chef de projet MOE H/F
Type de contrat : CDI
Lieu : Chalons en Champagne
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Profil du poste : Conception_intégration/Chef de projet MOE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché à un responsable d'une business unit, qui joue un rôle de « facilitateur », vous évoluerez dans une équipe à taille humaine sur un poste auquel nous accordons beaucoup d'importance. En effet, ce poste a des enjeux « stratégiques » dans le sens où le Chef de projet est un expert fonctionnel, garant du périmètre fonctionnel sur lequel il intervient et dont il a la responsabilité. CONTENU DU POSTE : • Rédiger les spécifications fonctionnelles pour les nouveaux développements, en collaboration avec l'UX Designer • Gérer et prioriser les user stories à mettre en place avec l'équipe développement R&D • Conduire et mettre en oeuvre les évolutions produits • Accompagner les différentes équipes (les dev, mais aussi commercial...) sur l'assimilation des nouvelles fonctionnalités • Mettre en place des tests d'acceptance et valider les nouveaux développements avec l'équipe QA • Participer aux sprints : daily meeting, mise à jour des specs... • Accompagner le responsable produit dans le recueil des besoins et participer à sa formalisation sous forme de user stories à destination des équipes techniques • Assister la QA pour s'assurer que les développements sont en phase avec les besoins initiaux • Communiquer sur l'avancement des nouveaux développements • Rédiger et élaborer la documentation utilisateur • Animer des sessions de présentation et de formation sur les nouvelles fonctionnalités

APTITUDES ET QUALITÉS REQUISES : - Autonomie, - Rigueur, - Sens de l'écoute (vis-à-vis de l'interne et l'externe), - Excellent communicant (écrit/oral), CONNAISSANCES SOUHAITÉES : - Gestion de projet, Méthode Agile,
Lieu : Chalons en Champagne
Niveau d'études : Licence
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17.09.2019
2019-1824 - Concepteur(trice) développeur(euse) H/F
Type de contrat : CDI
Lieu : Gennevilliers
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Profil du poste : Conception_intégration/Concepteur(trice) développeur(euse)
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité du dev leader, vous aurez pour mission principale de participer au développement de la solution en respect de l'évolution produit rythmé par le Product Owner. CONTENU DU POSTE : Produit - Participer à la stratégie produit Développement - Conception & évolution des évolutions prévues dans le backlog

APTITUDES ET QUALITES REQUISES : - Avoir des qualités relationnelles, une ouverture et un esprit d'équipe pour assurer une cohésion permanente entre des intérêts parfois contradictoires - Avoir de solides connaissances te chniques et une aptitude à apprendre très rapidement - Avoir une facilité à résoudre des problématiques complexes à multicritères CONNAISSANCES REQUISES - C# - ASP .NET WebApi + MVC - Architecture Web COMPETENCES TRANSVERSALES - Être à la fois créatif(ve), pragmatique et concret(e) pour concevoir des nouveautés et des opérations originales CONNAISSANCES SOUHAITEES : - Gestion de projet, Méthode Agile, Intégration continue (TFS)
Lieu : Gennevilliers
Niveau d'études : Maîtrise/ Master 1
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17.09.2019
2019-1823 - Concepteur(trice) développeur(euse) H/F
Type de contrat : CDI
Lieu : GENNEVILLIERS
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Profil du poste : Conception_intégration/Concepteur(trice) développeur(euse)
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité du dev leader, vous aurez pour mission principale de participer au développement de la solution en respect de l'évolution produit rythmé par le Product Owner. Produit : - Participer à la stratégie produit Développement - Conception & évolution des évolutions prévues dans le backlog

APTITUDES ET QUALITES REQUISES : - Avoir des qualités relationnelles, une ouverture et un esprit d'équipe pour assurer une cohésion permanente entre des intérêts parfois contradictoires - Avoir de solides connaissances techniques et une aptitude à apprendre très rapidement - Avoir une facilité à résoudre des problématiques complexes à multicritères CONNAISSANCES REQUISES - Typescript - ReactJs - Architecture Web COMPETENCES TRANSVERSALES - Être à la fois créatif(ve), pragmatique et concret(e) pour concevoir des nouveautés et des opérations originales CONNAISSANCES SOUHAITEES : - Gestion de projet, Méthode Agile, Intégration continue (TFS)
Lieu : GENNEVILLIERS
Niveau d'études : Maîtrise/ Master 1
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16.09.2019
2018-1631 - Consultant(e) formateur(trice) H/F
Type de contrat : CDI
Lieu : MAXEVILLE (54)
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Profil du poste : Services professionnels/Consultant(e) formateur(trice)
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons pour notre filiale KALIDEA un(e) consultant(e) formateur(-trice) dont les missions seront les suivantes : - Assurer les formations clients : Assurer les formations initiales et continues sur les différentes solutions de gestion CE du groupe sur place et à distance Assurer les formations type "consulting" (suivi et conseil sur la bonne utilisation du logiciel) Assistance au démarrage et accompagnement à l'utilisation - Rédiger les comptes-rendus après chaque session de formation selon format type et méthodologie du Pôle - Participation aux différentes missions du Pôle (rédaction de procédures et supports à destination des clients, support ponctuel cellule paramétrage, support ponctuel Pôle assistance) Déplacements fréquents France entière

Aptitudes et qualités requises : Connaissance des logiciels du groupe Qualités attendues : Pédagogie, aisance relationnelle, structuré, organisé, bonnes qualités rédactionnelles, capacité d'adaptation Capacité d'analyse Force de proposition Connaissances demandées (logiciels ...) : A l'aise avec outils informatiques Connaissance progiciel appréciée Connaissance comptabilité appréciée Niveau d'études : Minimum BAC+2 et/ou expérience professionnelle d'au moins 2 ans
Lieu : MAXEVILLE (54)
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