Foodtech : Up et Foodles associent flexibilité et qualité à la pause déjeuner des salariés
Le groupe Up créateur de Chèque Déjeuner et Foodles, leader français des cantines connectées, nouent un partenariat pour que la qualité soit toujours au menu de la pause déjeuner des salariés.
L’association de Up et Foodles permet de valoriser la complémentarité de leurs offres auprès de leurs clients respectifs pour répondre aux principales attentes des salariés concernant la restauration au travail : le prix, la qualité, la diversité et plus récemment la flexibilité. Ensemble, Foodles et Up composent la “pause déjeuner” la plus complète du marché, tant pour les salariés que pour les employeurs.
Présentiel, télétravail : l’évolution du travail impacte aussi la pause déjeuner
Plus ou moins contraints, les besoins des salariés évoluent mais le temps du déjeuner reste ce moment incontournable où la pause s’impose, pour faire un break, le plein d’énergie ou pour retrouver ses collègues à table. En 2019, le CREDOC relevait déjà dans les pratiques des salariés une grande variabilité des horaires, le besoin d’une certaine flexibilité, de la variété dans les menus ou les modes de restauration... Ce besoin de liberté s’est particulièrement amplifié ces deux dernières années avec le bouleversement de l’organisation du travail.
Up et Foodles : complémentaires et flexibles
Up a créé le titre-restaurant Chèque Déjeuner en 1964, pour permettre aux salariés qui ne disposaient pas de solution de restauration en entreprise, de prendre un repas de qualité à la mi-journée. Aujourd’hui la carte ou le chèque UpDéjeuner remplit toujours sa mission et continue d’améliorer la qualité de vie de ceux qui en bénéficient. C’est la solution la plus flexible pour le salarié sur son lieu de travail, en mobilité ou en télétravail et pour l’employeur.
Foodles avait identifié dès son origine la nécessité croissante pour les employeurs de trouver des alternatives au restaurant d’entreprise. Elle a créé un service de cantines et frigos connectés. Une proposition innovante qui permet aux dirigeants d'entreprises confrontés à l’arbitrage entre une solution de restauration intégrée et coûteuse et la perte de convivialité, de maintenir leur attractivité et d’entretenir les relations interpersonnelles sur site. Cette solution souple et modulaire s’adapte aux besoins des entreprises de toute taille et au goût des salariés.
Le service de restauration disponible 24/7 permet aux salariés d’accéder quand ils le souhaitent, via une application mobile, à des plats de qualité traiteur pour un tarif attractif. Avec ses cantines et frigos connectés, Foodles garantit une offre variée, de qualité et responsable : plus de 1000 recettes originales et élaborées par des chefs à partir de produits frais, de saison, labellisés et servis dans des contenants réutilisables ou recyclables.
Up et Foodles : un partenariat de qualité
L’association des cantines et frigos connectés de Foodles et du titre restaurant UpDéjeuner permet à toutes les entreprises de proposer à leurs salariés une pause déjeuner optimisée, flexible et de qualité.
« La raison d’être du titre restaurant UpDéjeuner est de démocratiser l’accès à une alimentation de qualité. La complémentarité avec la technologie Foodles qui propose une solution qualitative et évolutive s’est naturellement imposée à nous comme évidente. Avec Foodles, nous accélérons notre politique d’innovation partenariale en choisissant un modèle écologiquement et socialement responsable » explique Julien Anglade, directeur général du groupe Up.
« La complémentarité de nos cantines connectées avec les titres-restaurant a toujours été une évidence. D’ailleurs, les collaborateurs qui utilisent Foodles peuvent régler leur déjeuner avec leur titre-restaurant quel qu’il soit. Le partenariat avec Up a été fondé sur une vision commune, celle de l’importance collective de l’alimentation, de son accessibilité, de sa qualité et de sa responsabilité. » complète Clément Bonhomme, co-fondateur de Foodles.
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