Illustration de la période

2015 - 2020L'ère Up

Fort de son implantation internationale et de son offre diversifiée dans les Services aux Commerçants, dans les Avantages aux Salariés ou dans les Programmes Publics et Sociaux, le Groupe Chèque Déjeuner change de nom pour devenir le « groupe Up » et en profite pour adopter un nouveau logo.

2015

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Le Groupe Chèque Déjeuner devient le groupe Up

  • Le Groupe Chèque Déjeuner change de nom et de logo et devient le groupe Up.
  • Le groupe Up participe à la COP21 pour porter au débat mondial son choix d'un autre modèle.
  • La Fondation continue l'élargissement de son action internationale en Italie, au Mexique, en Pologne et en République tchèque.
  • Lors de l'Assemblée générale du 12 juin 2015, 88 % des sociétaires de la coopérative Chèque Déjeuner votent pour la fusion avec les sociétés Le Chèque Cadhoc, Rev&Sens et Le Chèque Domicile avec effet au 1er janvier 2016.

Renforcement des activités en France et à l’international

  • CEV en France lance Fid Data, plateforme de marketing relationnel qui permet de mettre en place et de piloter de façon autonome un programme complet de fidélisation et de gestion de la relation client.
  • La Roumanie lance sa première carte repas.
  • Les sociétés Chèque Lire, Chèque Culture et Cadhoc lancent leurs cartes en France.
  • Acquisition de la société ABC Engineering, en France, leader des solutions de gestion de l'accompagnement et de l'insertion sociale.
  • Une nouvelle solution voit le jour en France, Appli CE, qui accompagne les Comités d'Entreprise dans le pilotage de leur politique sociale et culturelle.
  • L'opération de collecte de titres en Italie "1 buono, 1 dono", déclinaison de "Je déj', Je donne" en France, voit le jour.
  • Multinet lance sa plateforme communautaire "Restonot", la première du genre en Turquie, réservée aux utilisateurs de sa carte prépayée Restonet.
  • Le groupe Up renforce sa politique sociétale en proposant l’arrondi sur salaire à ses salariés en France.
  • Le Groupe publie sa Charte internationale des achats responsables qui propose un cadre de référence à l’ensemble des acheteurs du Groupe afin de mettre en pratique, au quotidien, partout dans le monde, ses engagements et ses principes éthiques.

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Poursuite de l’internationalisation : Brésil

Implantation au Brésil, avec l’acquisition de la société Planvale, acteur émergent du marché des titres prépayés dans l’État de Sao Paulo.

En savoir plus sur notre activité au Brésil

2016

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Le groupe Up élargit ses activités internationales

  • Acquisition au Brésil de la société Vale Mais, leader de l'émission de cartes alimentation, restauration et essence dans l’État d’Espirito Santo.
  • Création de CoopMed, qui a pour mission de développer la création d’emplois et d’activités économiques en s’appuyant sur les acteurs financiers locaux du pourtour méditerranéen, qui financent l’Économie Sociale et Solidaire.
  • Acquisition au Brésil de la société Policard, leader dans l’émission de cartes (alimentation, voyage, culture, cadeau...) dans les États de Minas Gerais, São Paulo, Paraná, Tocantins et du Rio Grande du Nord.
  • Lancement en Italie de l’application LastMinuteSottoCasa qui permet à des commerçants d’envoyer leurs offres de dernières minutes (produits frais invendus) aux utilisateurs des environs.
  • En Belgique, Monizze commercialise les éco-chèques et les titres restaurant électroniques sur une seule et même carte. C'est la première carte multi-produits du groupe Up.
  • La Fondation du Groupe poursuit son action à l'international en Bulgarie, en Espagne et en Slovaquie, et est présente dans 11 des pays d’implantation du Groupe.

Le groupe Up renforce sa coopérative et ses solutions en France

  • Proposition à l’Office Français de l’Immigration et de l’Intégration de sa solution Cohésia, afin de répondre au souhait de l’institution de remettre aux demandeurs d’asile une carte de retrait d’argent.
  • Lancement en France de l'application solution de paiement permettant de régler ses achats à partir d’un smartphone.
  • Le Groupe confirme son engagement aux côtés des jeunes entreprises et des acteurs de l’innovation en investissant 10 millions d'euros dans le fonds d'investissement RAISE.
  • Intégration de la plateforme Ifeelgoods (première plateforme « self-service » de création et de gestion de campagnes de motivation) à son offre d’incentive, de fidélité et de récompenses.
  • Le groupe Up consolide sa démarche d’innovation en lançant son premier challenge interne en France : le « Défi Innovation », et fait appel à ses salariés pour inventer l’avenir de ses produits et services.
  • Acquisitions en France de Réflexe CE et Kalidea, qui viennent renforcer les solutions du Groupe à destination des Comités d’entreprise.
  • Le groupe reçoit le Prix Open Innovation aux ACSEL'R Awards 2016, pour sa démarche innovation lancée en avril 2015.

2017

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Poursuite de l’internationalisation : Tunisie

Acquisition en Tunisie de la société Top Checks.

La Fondation Up

  • Lancement de la nouvelle Fondation d’entreprise Up.
  • Lancement, en France, du portail de services dédié aux commerçants « Du Côté des Restos ».

2018

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La coopérative Up devient Établissement de Monnaie Électronique

  • La coopérative Up renforce sa stratégie de transformation digitale en obtenant le statut en France d’Établissement de Monnaie Électronique.
  • Up poursuit son expansion dans le secteur de l’incentive, fidélité et récompense par l’acquisition de givve en Allemagne et de Grassroots en Espagne.

2019

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Up renforce sa présence en Amérique Latine : Colombie

Prise de participation de 60% dans Glüky, groupe leader de l’engagement par la fidélisation des clients et des salariés en Colombie, présent dans 10 autres pays d’Amérique latine.

En savoir plus sur notre activité en Colombie

Un nouveau Conseil d’Administration élu par les sociétaires, Youssef Achour PDG du groupe Up

  • Le 22 juin 2019, Youssef Achour devient Président-directeur général du groupe Up.
  • Le nouveau Conseil d’Administration élu par les 685 salariés sociétaires est alors composé de 8 femmes et de 8 hommes.

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De nouvelles acquisitions

  • Acquisition en France de la start-up LesHabitués, spécialisée dans la fidélisation des clients des commerces de proximité.
  • Acquisition en Serbie de la société Fitpass spécialisée dans les solutions d’abonnement multisport et multienseignes.

2020

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Let's #keepUp : la force d'un collectif pour faire face à la crise sanitaire sans précédent provoquée par le virus Covid-19

  • Up a mobilisé ses équipes partout dans le monde pour : 
    • prendre soin des salariés grâce à des mesures de protection appropriées et une organisation en télétravail 

    • soutenir les restaurants et commerces de proximité (remise, avance de trésorerie, programme de fidélisation, gestion administrative, etc.) 

    • accompagner des États et les collectivités dans leurs politiques d'urgence et de relance (titre spéciaux) au plus près des territoires 

    • contribuer à la chaîne de solidarité avec les populations les plus fragiles (engagement auprès des associations partenaires) 

  • L’Assemblée Générale annuelle des salariés-sociétaires de la maison-mère a été décalée de juin à septembre et s’est déroulée pour la première fois en distanciel en 100 % digitale.

  • Des solutions toujours plus digitales ont été lancées partout dans les pays où le Groupe opère. 

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